Saat ini, beberapa perusahaan bisnis beroperasi secara terpisah. Outsourcing sekarang menjadi norma bagi banyak organisasi, tidak hanya untuk memenuhi persyaratan jangka pendek atau satu kali seperti pemrograman atau pekerjaan pemasangan perangkat keras, tetapi, semakin meningkat, untuk fungsi inti jangka panjang seperti layanan pelanggan, penjualan, dan dukungan teknis.
Ada banyak manfaat yang dapat diperoleh oleh organisasi yang mengalihdayakan sebagian, atau lebih jarang, semua kebutuhan mereka. Ini termasuk:
Penurunan atau pembekuan pada jumlah karyawan sehingga menghemat uang
Mengurangi biaya sumber daya manusia baik dari segi waktu maupun keuangan
Menghindari atau mengurangi kebutuhan untuk merekrut dan melatih staf
Kemampuan untuk mendapatkan karyawan dari daerah di mana pasokan lebih banyak dan tenaga kerja tersedia dengan biaya lebih rendah, terutama jika sumbernya terletak di lepas pantai.
Mengingat kemudian, bahwa hari ini lebih dan lebih mungkin untuk beberapa atau semua elemen kelompok kerja untuk dipisahkan secara geografis, bagaimana mungkin untuk memastikan bahwa masing-masing elemen ini bekerja selaras dengan yang lain, dan jika itu tidak terjadi, bagaimana hal itu dapat diidentifikasi cukup dini untuk mencegah terjadinya masalah yang mahal?
Seperti banyak skenario masalah yang terjadi dalam bisnis,V situs slot online teknologilah yang sering masuk untuk memberikan solusi. Di mana ada beberapa orang, atau kelompok orang, yang terlibat dalam sebuah proyek, kemungkinan akan ada sejumlah pemborosan dan duplikasi upaya yang diperlukan untuk memastikan bahwa sumber daya yang berpotensi berbeda tersebut diselaraskan cukup erat untuk memberikan hasil yang diperlukan.
Bukankah jika semua sumber daya yang terlibat, baik internal maupun eksternal, lebih selaras dan kolaboratif, Anda akan dapat mencapai tingkat kinerja keseluruhan yang jauh lebih besar?
Dalam konteks inilah banyak organisasi yang berpikiran maju melihat penggunaan survei untuk membantu mengukur faktor-faktor yang dapat menyoroti dan menampilkan sejauh mana kinerja setiap individu atau kelompok dalam kaitannya dengan tugas atau proyek.
Menggunakan perangkat lunak survei profesional yang dikembangkan secara khusus untuk tugas di atas dan yang dapat digunakan sebagaimana dan bila diperlukan melalui antarmuka online, manajer dapat mengukur suhu proyek atau tugas, untuk menguji keefektifannya pada titik mana pun selama pengembangannya.
Setelah survei ini dilakukan dan hasilnya dianalisis, data yang diperoleh kemudian dapat digunakan untuk mengelola kelompok secara lebih efektif guna memaksimalkan kinerja mereka dan mengoptimalkan proses dan hasil mereka.